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11/09/2024

10 errores de currículum que debes evitar a toda costa

¿Estás en proceso de actualizar tu currículum? Ya sea que estés solicitando un nuevo trabajo, cambiando de industria o reingresando a la fuerza laboral después de un tiempo fuera, es esencial tener un currículum actualizado y pulido. Seguir leyendo »
10/09/2024

El absentismo laboral ha afectado a la competitividad del 80% de pymes en España

El 50,5% de las pymes españolas con 10 a 249 empleados afirma experimentar absentismo laboral en la actualidad. Seguir leyendo »
06/09/2024

Lenguaje corporal en el lugar de trabajo: cómo proyectar confianza

¿Sabías que la gente cree más en tu lenguaje corporal que en las palabras que dices? Los estudios demuestran que tus palabras representan solo el 7% del mensaje que envías y el resto es no verbal; una combinación de lo que ven y el tono que usas. Seguir leyendo »
04/09/2024

El derecho a la desconexión digital: los 6 beneficios para la salud de tus trabajadores

La ley que regula el derecho a desconexión digital pone de relieve la importancia de que este asunto sea considerado como un derecho esencial para todos los profesionales. Seguir leyendo »
03/09/2024

¿Qué son los empleos STEM? Estos son los trabajos más demandados del mercado laboral en los próximos años según los expertos

No hay ninguna duda de que el mercado laboral está evolucionando a pasos agigantados, y desde el Foro Económico Mundial tienen claro que los grandes motores de estos cambios vienen provocados por la aparición de nuevas tecnologías como la Inteligencia Artificial y la automatización de tareas, además del vuelco hacia la sostenibilidad y la economía verde. Seguir leyendo »
02/09/2024

¿Cuáles son los beneficios de las pausas activas?

Estas pausas están diseñadas para combatir la fatiga, reducir el estrés y aumentar la productividad. Seguir leyendo »
09/08/2024

La confianza perdida: ¿por qué los empleados dudan en acudir a RRHH ante situaciones de acoso?

El 14% informa de una mezcla de experiencias positivas y negativas. El 13% caracteriza sus encuentros con RR.HH. como predominantemente negativos. Seguir leyendo »

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