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Agenda
Centro de Alto Rendimiento de Empresas 3ª EDICIÓN (25/03/2026)
Del 25/03/2026 al 25/09/2026Los programas Centro de Alto Rendimiento Empresarial se caracterizan por constituir un itinerario flexible de apoyo a la mejora profesional, con una actualización de conocimientos y la adquisición...
Salamanca Tech Summit (15/04/2026)
Del 15/04/2026 al 17/04/2026 ¡Vuelve Salamanca Tech Summit!Salamanca Tech Summit no es solo un congreso, es el epicentro donde tecnología, innovación y talento convergen para crear el futuro.
Del 15 al 17 de abril,...
Noticias
10/03/2026
¿Cuáles son los profesionales más demandados y mejor retribuidos de la Hostelería y el Turismo en 2026?
Adecco analiza las remuneraciones del sector hostelero y turístico en España, centrándose en las once posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 45.000 euros de media, así como su situación actual, retos 2026 y previsiones de contratación para la próxima Semana Santa, el pistoletazo de salida a las grandes campañas de contratación del sector. Seguir leyendo »
26/02/2026
El 60% de las personas que se beneficiarán de la subida del SMI son mujeres
Yolanda Díaz ha firmado junto a Pedro Sánchez la subida del SMI a 1.221 euros brutos mensuales, un incremento del 3,1% frente a 2025 Seguir leyendo »
24/02/2026
Cómo hacer las mejores entrevistas de trabajo para atraer y seleccionar talento
La entrevista de trabajo sigue siendo la herramienta más utilizada por las empresas para evaluar candidatos. Sin embargo, no todas las entrevistas son igual de efectivas. Seguir leyendo »
18/02/2026
El Gobierno español activa un plan de empleo de 50 millones para los ayuntamientos afectados por las inundaciones
En el marco del Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes de respuesta ante los daños causados por las últimas borrascas Seguir leyendo »
17/02/2026
El Ministerio de Trabajo confirma los permisos retribuidos en 2026: estos son todos los días libres que puedes pedir al año sin que te quiten sueldo
Estos permisos no son concesiones de la empresa, sino derechos de todos los trabajadores que están recogidos en la normativa laboral Seguir leyendo »
16/02/2026
Salario emocional: qué beneficios valoran más los trabajadores en 2026
La política retributiva de muchas empresas se ha centrado casi exclusivamente en el salario económico. Sin embargo, en un contexto marcado por la escasez de talento, el trabajo híbrido y el cambio en las expectativas profesionales, el dinero ya no es el único factor decisivo para atraer y retener empleados. En 2026, el bienestar, el propósito y la flexibilidad pesan tanto como la nómina. Seguir leyendo »
12/02/2026